Le imprese devono sapersi adattare a gestire indagini, contenziosi e risoluzioni di conflitti a livello multigiurisdizionale e ad affrontare la minaccia di attacchi informatici, proteggendo nel contempo il valore dell’organizzazione
Assistiamo le imprese nell’individuazione di performance insoddisfacenti ed elaborare soluzioni attuabili che massimizzino il valore e consentano una ristrutturazione sostenibile.
Supportiamo le imprese nella gestione del rischio, nella prevenzione e nella gestione delle situazioni di incertezza al fine di minimizzare gli effetti negativi
Assistiamo le imprese nelle differenti fasi necessarie all’implementazione della Fatturazione Elettronica, identificando le soluzioni più aderenti alle specifiche realtà
A seconda delle vostre richieste, possiamo gestire l’intero processo HR o alcuni singoli aspetti legati alla vostra strategia di gestione del personale
Le circolari informative mensili realizzate dai professionisti di Leoni & Partners, per restare aggiornato sulle ultime novità relative al mondo human resources
GT Digital può supportare i propri clienti nello sfruttamento delle potenzialità dei Big Data, dalla definizione delle strategie all’implementazione dei sistemi
GT Digital aiuta i propri clienti nelle scelte strategiche, li supporta ad individuare opportunità di innovazione, li aiuta a confrontarsi con i competitor
L’entrata in vigore del DORA e di NIS2 rappresenta un passo significativo verso l’uniformità nella gestione della cybersecurity nel settore finanziario e non solo
Il 12 dicembre 2016 si tiene presso la sede dell’Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Roma il corso dal titolo “Il consumatore ed il libero professionista, protagonisti della normativa sulla Crisi da Sovraindebitamento ex Legge 3/2012. Giurisprudenza e prassi”, organizzato dalla Commissione Crisi da Sovraindebitamento.
Cresce l’interesse verso le medie aziende italiane grazie al ritrovato appeal del Paese presso gli investitori internazionali e alla spinta positiva della normativa comunitaria
Per realizzare i cambiamenti necessari a tenere in vita le banche, occorre cambiare anche il profilo di chi vi lavora. Cresce il peso delle funzioni di controllo e compliance: la sfida organizzativa è la più difficile perché comporterà anche interventi drastici sul lato del personale.