Growing through our people

Growing through our people è una delle strategie di sviluppo di Grant Thornton. Considerata la centralità dello sviluppo delle professionalità all’interno della nostra organizzazione e visto il desiderio di creare un ambiente di lavoro maggiormente inclusivo, a partire dal 1° maggio 2019, in Grant Thornton Italia è stata istituita la funzione “People Hub”, che racchiude e rende interdipendenti e sinergiche quattro aree di intervento per la creazione e l’accrescimento di competenze tecniche e soft skills:

1. People & Culture: una struttura dedicata alla diffusione e allo sviluppo dei valori fondanti del network tra coloro che ne fanno parte, al recruiting (anche attraverso il contatto con il mondo degli studenti e la partecipazione ai Career Day universitari), all’employer branding, alla gestione delle risorse umane e alla valutazione delle performance individuali;
   
   
2. D&I: un comitato creato prima della “Diversity & Inclusion Conference” di Grant Thornton International, svoltasi lo scorso mese di marzo a Roma e alla quale ha partecipato anche il Global CEO Peter Bodin, con l’obiettivo di porre in essere azioni finalizzate all’implementazione di autentiche politiche di diversity e a fare dell’inclusione un driver di crescita, generando migliori performance;
   
   
3. Formazione: un gruppo di lavoro che pianifica e coordina un programma di aggiornamento e formazione professionale, con un orizzonte temporale biennale, che si articola in parte generale e trattazione di temi specialistici, riservato tanto ai più giovani quanto ai professionisti con esperienza;
   
   
4. People Voice: un comitato che analizza quanto emerso dal questionario biennale, che raccoglie le opinioni di chi svolge la propria attività nella nostra organizzazione, al fine di individuare eventuali profili di miglioramento.

La strategia operativa della funzione “People Hub” sarà presentata in occasione dell’Annual Partners’ Meeting di Grant Thornton Italia, che si svolgerà a Trento dal 29 al 31 maggio 2019. Ponendosi nel solco delle medesime azioni di sviluppo delle professionalità è in corso, sin dai primi mesi del 2019, l’iniziativa denominata “Creare il vostro futuro”.

Quale espressione di inclusione e dialogo, si sono svolti incontri mensili tra Partner e Principal, Senior Manager e Manager delle diverse entità che compongono Grant Thornton in Italia, per focalizzare l’attenzione sugli obiettivi e le modalità di crescita. Quattro momenti per la discussione a cui seguiranno, nei prossimi mesi, incontri con personalità di spicco del mondo dell’economia e leader d’impresa.