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Transactional advisory services
Supportiamo i nostri clienti a completare processi di acquisizione, vendita ed in generale di trasformazione
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Valuations
Il nostro team valutazioni fornisce un supporto essenziale in caso di strutturazione di operazioni straordinarie, transazioni e contenziosi.
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Merger and acquisition
Lavoriamo con imprenditori e manager di aziende del mid market aiutando loro ad affrontare qualsiasi tipo di operazione straordinaria
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Forensic and investigation
Le imprese devono sapersi adattare a gestire indagini, contenziosi e risoluzioni di conflitti a livello multigiurisdizionale e ad affrontare la minaccia di attacchi informatici, proteggendo nel contempo il valore dell’organizzazione
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Recovery & reorganisation
Assistiamo le imprese nell’individuazione di performance insoddisfacenti ed elaborare soluzioni attuabili che massimizzino il valore e consentano una ristrutturazione sostenibile.
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Business risk services
Supportiamo le imprese nella gestione del rischio, nella prevenzione e nella gestione delle situazioni di incertezza al fine di minimizzare gli effetti negativi
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Business consulting
Aiutiamo le imprese a governare processi ed evoluzioni ed il conseguente impatto sul business e l’organizzazione aziendale
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Capital Market
Accompagniamo le imprese nella creazione di un percorso di eccellenza, supportandone la crescita e lo sviluppo tramite l’apertura del capitale
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Business tax services
Offriamo assistenza e consulenza fiscale ordinaria in materia di imposte dirette e indirette e può supportarvi nella gestione degli aspetti contabili
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Direct international tax
Supportiamo i gruppi, italiani ed esteri, in tutte le fasi in cui si articola il processo di internazionalizzazione dell’impresa
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Global mobility services
Il nostro approccio alla global mobility garantisce soluzioni all’avanguardia in conformità con i vari adempimenti
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Indirect international tax
Forniamo un’assistenza completa, in tema di imposte indirette, per l’implementazione delle strategie commerciali internazionali
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Transfer pricing
La gestione proattiva dei prezzi di trasferimento ha come obiettivo la gestione del rischio fiscale, secondo le diverse possibili gradazioni
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Litigation
Supportiamo le aziende nella gestione del rapporto con l’Amministrazione Finanziaria e nel contenzioso
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Family business
Offriamo una consulenza su tutti gli aspetti riguardanti la pianificazione successoria e nel processo del passaggio generazionale
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Legal
Grazie alla nostra esperienza e professionalità possiamo assistervi in ogni fase, sia essa stragiudiziale o giudiziale
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Back office outsourcing
Assistiamo le imprese nella tenuta della contabilità, negli adempimenti relativi al payroll e alle dichiarazioni fiscali
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Business process outsourcing
I nostri professionisti condurranno un'analisi della vostra organizzazione, fornendo una valutazione approfondita dei punti di forza e delle criticità
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Compilation of Financial Statements
Grazie al nostro approccio proattivo e attento vi aiuteremo a fornire documenti chiari e accurati ai vostri stakeholders, sia nazionali che stranieri
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Tax compliance
Offriamo servizi specialistici ad elevato valore aggiunto, impossibili da gestire internamente con la medesima efficienza e convenienza
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Fatturazione elettronica
Assistiamo le imprese nelle differenti fasi necessarie all’implementazione della Fatturazione Elettronica, identificando le soluzioni più aderenti alle specifiche realtà
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Conservazione sostitutiva
La conservazione sostitutiva è una procedura di archiviazione che garantisce la validità legale di un documento informatico conservato digitalmente
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Rivalutazione beni d'impresa
Offriamo assistenza preliminare per il calcolo del beneficio fiscale teorico
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Human resources consulting
Possiamo gestire l’intero processo HR o alcuni singoli aspetti della vostra strategia
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Payroll
Gestiamo gli adempimenti per vostro conto, consentendovi di concentrare la vostra attenzione sulla crescita della vostra impresa
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Portale HR
Consulta i tuoi cedolini accedi al portale HR con le tue credenziali
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Lavoro e Notizie
Le circolari informative mensili realizzate dai professionisti di Leoni & Partners, per restare aggiornato sulle ultime novità relative al mondo human resources
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Cybersecurity
GT Digital aiuta i propri clienti a strutturare le funzioni interne di information security management, anche attraverso outsourcing parziali o totali
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Agile and Programme Management
GT Digital fornisce il supporto nell'adozione e nell'implementazione di diverse metodologie di portfolio management
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Robotic Process Automation
La nostra “BOT Farm” è dotata di digital workers in grado di aiutare i nostri clienti nelle attività ripetitive
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Data strategy and management
GT Digital può supportare i propri clienti nello sfruttamento delle potenzialità dei Big Data, dalla definizione delle strategie all’implementazione dei sistemi
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Enterprise Resource Planning
Supportiamo i nostri clienti nella selezione del Sistema ERP più adeguato alle loro esigenze, aiutando anche la comprensione dei modelli di licensing
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IT strategy
GT Digital aiuta i propri clienti nelle scelte strategiche, li supporta ad individuare opportunità di innovazione, li aiuta a confrontarsi con i competitor
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IT service management
Possiamo supportare la software selection, l’implementazione e l’adozione di strumenti dedicati alla gestione dei processi dell’ICT dedicati
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DORA e NIS 2
L’entrata in vigore del DORA e di NIS2 rappresenta un passo significativo verso l’uniformità nella gestione della cybersecurity nel settore finanziario e non solo
Variabili personali
La situazione personale incide anche sulle modalità di ingresso nel Paese, che possono rappresentare una variabile importante per gli individui che intendono cambiare paese di residenza.
Considerando le attuali difficoltà del sistema che regola l’immigrazione in Italia, la possibilità di ottenere la cittadinanza italiana grazie al principio dello ius sanguinis o il possesso di un passaporto di altro Paese dell’Unione Europea rappresentano un indubbio vantaggio. In tale situazione, infatti, l’individuo che volesse trasferirsi in Italia gode di piena libertà, sia per quanto concerne la durata della sua permanenza nel territorio nazionale (senza limiti), sia con riferimento alle attività che ivi può svolgere.
Al di là del processo canonico, dipendente dai flussi, gli NHWI con passaporto extra-EU, hanno tre alternative principali per fare ingresso in Italia: i) ottenere l’Investor Visa, ii) optare per il permesso di soggiorno per residenza elettiva o iii) entrare nel Paese come lavoratore in distacco.
Di particolare interesse è l’Investor Visa, che consente l’ottenimento di un visto d’ingresso biennale (rinnovabile) tramite procedura accelerata. Introdotta nel 2017, tale procedura è condizionata all’effettuazione e al mantenimento di un investimento in asset italiani (2 milioni di euro in Titoli di Stato, 250 o 500 mila euro in azioni, 1 milione di euro in donazione). Tra le varie condizioni secondarie dell’Investor Visa, è opportuno menzionare la dimostrazione di disporre, prima dell’ingresso nel Paese, di un’idonea sistemazione alloggiativa in Italia.
Medesima condizione è richiesta per l’ottenimento del permesso di soggiorno per residenza elettiva che, tuttavia, non consente al possessore di svolgere alcuna attività lavorativa in Italia.
Variabili giuridiche – fiscali
Il principale strumento di attrazione fiscale degli HNWI in Italia è rappresentato dal regime “Neo Residenti”, disciplinato dall’art. 24-bis del TUIR. Tale disposizione, in vigore dal 01/01/2017 e da allora rimasta invariata, prevede che l’HNWI, indipendentemente dall'ammontare dei redditi prodotti all'estero, possa pagare un'imposta forfettaria annuale di 100.000 euro (25.000 euro per ogni familiare). L’eventuale trasferimento di somme nel Paese risulta irrilevante.
Unica eccezione a tale beneficio è prevista per le plusvalenze realizzate nei primi 5 anni di residenza dalla vendita di partecipazioni qualificate (oltre il 20% di partecipazioni aventi diritti di voto – 2% nel caso di società quotate), che rimangono soggette a tassazione ordinaria (26%).
In aggiunta, il regime prevede l’esenzione da ogni forma di imposta patrimoniale sugli asset detenuti all’estero, così come da ogni obbligo di monitoraggio, nonché da imposta di successione e donazione.
L’agevolazione è valida per 15 anni, a condizione che il neo residente mantenga la residenza fiscale in Italia, ferma restando la possibilità di rinunciarvi in qualsiasi momento.
I soggetti interessati possono presentare un’istanza di interpello preventivo all’Agenzia delle Entrate, il cui ottenimento può richiedere tra 3 a 7 mesi.
Il regime prevede anche un trattamento di favore per quanto concerne le eventuali implicazioni fiscali in termini di residenza di società o veicoli (trust) esteri controllati dal neo residente: questi non sono attratti a tassazione in Italia a causa della (sola) presenza del neo residente. Caso diverso potrebbe porsi se il neo residente lavora stabilmente dall’Italia per entità estere (la sua attività, infatti, potrebbe portare alla creazione di una stabile organizzazione nel paese). Anche questi elementi possono essere oggetto di interpello.
Prevedendo una tassazione ordinaria sui redditi di fonte domestica, il regime in commento risulta particolarmente efficace per i percettori di passive income esteri, mentre situazioni connesse alla cessione di partecipazioni significative o alla prestazione di attività in Italia devono essere valutate con attenzione.
Il fatto che il recente “ridimensionamento” del regime speciale previsto per i lavoratori impatriati, con l’esenzione ridotta al 50% e fino a 600 mila euro e durata limitata a 5 anni, non si sia esteso al regime Neo Residenti fa presupporre che l’Italia intenda dare stabilità a quest’agevolazione.
Attualmente, sono circa un migliaio le persone che hanno optato per il regime Neo Residenti (per il 2022 risultavano 957 soggetti). Il 46% di tali soggetti ha prodotto in Italia un reddito complessivo pari a 75 milioni di euro, prevalentemente costituito da reddito da lavoro dipendente (pari all’86% del totale). Motivo per ritenere che il regime Neo Residenti dovrebbe rimanere inalterato per i prossimi anni.